Recursos Humanos y Microempresas para el TSU Forestal.

EL ESTUDIANTE QUE SE FORMA COMO TSU, TIENE CLARO QUE SU OCUPACION TIENE EL CAMPO LABORAL ES SIMPLE PERO A LA VEZ SIGNIFICATIVA, LA ACTUACION QUE DESEMPEÑAN  EN SU CARGO Y SU ELEMENTAL FUNCION COMO ES LA DE BRINDAR EL APOYO PERTINENTE A LA PERSONA SUPERIOR COMO SERIA EN ESTE CASO EL INGENIERO, APORTANDOLE HABILIDADES DESTRESAS, CONOCIMIENTOS, EN EL MOMENTO DE DESARROLLAR UN TRABAJO, EFICIENTE Y EFICAZMENTE; Y A LA HORA DE TOMAR UN DECISIÓN MAS ACERTADA; EN EL CASO DEL TSU EN FORESTAL ESTA EN EL DEBER DE TRABAJAR EL AREA ADMINISTRATIVA, FOMENTANDO  LA GERENCIA, Y PROTECION DE RECURSOS NATURALES (HECHO POR EL CUAL ES SU FORMACION ACADEMICA, REFORESTANDO, APROVECHAMIENTOS CONTROLADOS, ESPECIALIZANDOSE EN IMPCTO AMBIENTAL)  INCLINANDOSE POR LAS TAREAS DE PRACTICAS RELACIONADAS CON EL TEMA.

PARA ELLO ES NECESARIO TENER LA ORIENTACION Y CAPACITACION EN CUANTO AL TEMA DE ADMINISTRACION SE REFIERE, EN ESTA CARRERA SE CUENTA CON UNA MATERIA QUE LES PERMITE ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS A LA HORA DE LLEGAR AL CAMPO LABORAL. COMO LO ES LA RECURSOS HUMANOS Y MICROEMPRESAS, EN LA CUAL SE LES IMPARTE TODO LO RELACIONADO A LAS EMPRESAS Y SUS ENTORNOS, Y TEORIAS, SE LES ENCAMINA AL AREA DE PLANIFICAR, DIRIGIR, CONTROLAR ORGANIZAR, Y EVELUAR; EL TUTOR DEBE ASEGURARSE DESDE UN PRINCIPIO QUE EL ALUMNO SE INVOLUCRE EN LA ESCENCIA DE LA MATERIA, FOMENTANDO EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA PARTICIPACION MANCOMUNADA DE CADA UNO DE SUS MIEMBROS, LOGRANDO ASOCIAR ELEMENTOS DE LA MATERIA LOS CUALES LES SEAN FACIL DE CAPTAR APRENDIENDO LOS CONCEPTOS DADOS EN LA CLASE, BUSCANDO SER AUTOSUFIENTES A LA HORA DE APLICAR ANALIS FODA, EN SU VIDA COTIDIANA COMO CON LOS RECURSOS CON LOS QUE ESTE CUENTE  A LA HORA DE LLEGAR A UN CAMPO LABORAL, SE PODRIA DECIR QUE UN ALUMNO PUEDE TENER MAYOR CAPTACION EN CUANTO AL METODO DE ESTUDIO UTILIZADO POR SU TUTOR O PROFESOR, CABE DESTACAR QUE ESTA COMPROBADO QUE SE APRENDE MAS CUANDO EL ESTUDIANTE ES AUTOSUFICIENTE Y AUTOGESTIONADO A LA HORA DE RECOLECTAR MATERIAL PARA DISCUTIR Y DEBTIR EN EL AULA DE CLASE, COMO SON LOS MAPAS MENTALES, ENSAYOS, REVISTAS, ARTICULOS DE PRENSA, LIBROS, DONDE SE REFLE EN TEORIA Y PRATICA TODO EL MATERIAL RELACIONADO AL TEMA EN DISCUCION Y NO ES SOLAMENTE EL ESTUDIANTE QUE ESTA ALLI SENTADO ESPERANDO QUE TODO SE LO IMPARTAN E IMPONGAN TENIENDO CAPACIDAD CRITICA DE EVALUAR A LOS DEMAS Y DE AUTOEVALUARSE, EN ESTE MODELO SE PERSIGUE EXPLOTAR LA CREATIVIDAD DEL ESTUDIANTE SIN IMPORTUNARLO NI MUCHO MENOS ABURRIRLO, ES UN SISTEMA PARECIDO AL ANDRAGOGICO TOMA ALGUNO DE SUS RASGOS, SIENDO ESTE TAMBIEN UNA TEORIA DEL APRENDIZAJE DE LAS DIVERSAS QUE EXISTEN ACTUALMENTE.

LOS TEMAS UTILIZADOS EN ESTA MATERIA SE REFIEREN DIRECTAMENTE CON LO QUE INTERESA QUE EL ESTUDIANTE TENGA EN SUS MANOS A LA HORA DE ENFRENTARSE AL MUNDO LABORAL, ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS;  DONDE SE ABARCAN  ASPECTOS AFINES CON LAS ORGANIZACIONES, LAS PERSONAS, LA RELACIÓN ENTRE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES, LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, LA SELECCIÓN, DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO E HIGIENE Y SEGURIDAD. LAS MICROEMPRESAS SE DESARROLLA  ASPECTOS AFINES CON  EL HECHO DE LA INFORMALIDAD Y LA ALEGALIDAD, EL MICROEMPRESARIO, CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONAMIENTO DE LAS  MICROEMPRESAS PROYECTOS DE INVERSIÓN, COSTOS, CONTABILIDAD Y MERCADEO Y VENTAS, EL TRABAJO EN  SE RELACIONA CON EL TRABAJO EN EQUIPO, SE CONCEPTUALIZA EN CUESTINAMIENTOS CLAVES COMO SON  ¿EN QUÉ CONSISTE UN BUEN EQUIPO? ¿CÓMO DESARROLLAR EL POTENCIAL DE UN EQUIPO? ¿CUÁL ES EL PAPEL DE CADA UNO DE SUS MIEMBROS? ¿CÓMO OPTIMIZAR EL RENDIMIENTO? ¿CÓMO AUMENTAR LA  EFICACIA DEL EQUIPO? ¿CÓMO DIRIGIR UNA REUNIÓN? 4. ASPECTOS  SE BUSCA ORIENTAR EN CUANTO A LEYES SE REFIERE  EL MARCO LEGAL QUE SISTEMATIZA  EL SEGMENTO DE SU NO MUY LEJANA  ACTIVIDAD PROFESIONAL,  Y POR ULTIMO  LA  CONFORMACIÓN DE UNA MICROEMPRESA Y REALIZACIÓN DE TRÁMITES PERTINENTES. SE PUEDE DECIR QUE EL ESTUDIANTE ESTARA EN CAPACIDAD DE INSTRUIRSE DE MANERA SISTEMATIZADA POR MEDIO DE UN APRENDIZAJE QUE HOY EN DIA SE USA MUY POCO EN LOS CENTROS EDUCATIVOS SEAN ESTOS UNIVERSITARIOS O NO, UBICANDOSE EN SU PERFIL  A LA HORA DE SALIR AL CAMPO LABORAL, LOS PROFESORES DEBERIAN VISUALIZAR UN MUNDO NO MUY LEJANO DONDE TODO SE BASARA EL AUTO APRENDIZAJE, Y ABORAMIENTO POR PARTE DE LOS ESTUDIANTES, Y EL TUTOR SOLO ESTARA DE INTERMEDIARIO GUIANDO Y ASESORANDO TODO LO DISCUTIDO.

EL MARCO JURIDICO REGULATORIO DE LAS PYMES EN VENEZUELA

Hoy en dia podemos visualizar el mundo económico el cual nos rodea hecho que por cierto no es nada alentador el panorama que se nos refleja, en consecuencia siempre los países sub-desarrollados son los que rápidamente los ataca las crisis, y en su defecto tiene consecuencias nada alentadoras, en Venezuela un país que enfrenta grandes dificultades políticas y sociales, donde se enmarca el poco acceso que tiene la población a las ganancias del petróleo, donde los únicos quienes tienen acceso a este tipo de rubro son los del gabinete ejecutivo de turno y sus familias, quedando marginados por cualquier territorio que se observa al pueblo. El gobierno habla de un plan de gobierno en el cual su primordial objetivo es la inclusión social de clases marginadas por antiguos gobiernos y el de llevar a cabo el rediseño de nuevos modelos socialistas de empresas de producción social y en su defecto  las PYMES,  reactivando de esta manera e impulsando y fomentándolas a ser el escalón que ayude a salir o por lo menos a ser mas llevadera esta crisis que estamos atravesando, motivo por el cual se han creado nuevos lineamientos, Pequeñas y Medianas Empresas, estas son creadas por una persona jurídica en calidad de comerciante, con unas características muy particulares tiene limites establecidos por el estado, tienen un espíritu muy emprendedor con un numero limitado de no mas de 50 personas ni menos de 10 y con ventas anuales de 100.000 UT actualmente serian ingresos de 7.600.000 Bs F, en consecuencia  el gobierno habla de reimpulso, pero la realidad que se vive es otra, ya que es imposible establecer y lo peor mantener una empresa de estas cualidades,  como son el de conocer las leyes que las rigen.

El código de comercio es  la primordial ley que debe examinarse y en concordancia con el autor estoy de acuerdo con lo que este establece, el código tiene su ultima reforma en el año 1955, motivo por el cual no aparece ningún concepto de lo que es una PYMES, ni alguno que se le asemeje, creando esto gran dificultad para el poco conocedor de la materia comercial, en el encontraremos conceptos en los cuales se habla de cada uno de los recaudos y los conceptos exigidos para poder asumir el hecho de tener una entidad generadora de ingresos: como son que es una Empresa, como esta constituida, que es una persona jurídica, que es ser emprendedor. En la actualidad se crearon dos decretos; Decreto con Fuerza de Ley de Creación, Estímulo, Promoción y Desarrollo del Sistema Microfinanciero y en el artículo 3º del Decreto Ley para la promoción y desarrollo de la pequeña y mediana industria este ultimo es el mas acertado en cuanto en las características principales de las Pequeñas y Medianas Empresas las cuales se mencionaron anteriormente.

En la actualidad se necesitan una serie de Obligaciones Generales, como son Obligaciones Mercantiles: en primer lugar debe tener el registro de comercio, libros respectivo de contabilidad (diario, inventarios, mayor balances, edo. ganancias y perdidas), debe realizar las respectivas asambleas concernientes a su caso; Obligaciones Laborales y de Trabajo: Condiciones, Relaciones, medio ambiente de Trabajo: acatando todas las disposiciones legales en cuanto a todo lo relacionado a beneficios, sindicatos, remuneraciones y sueldos del trabajador, y todo lo que disponga la Ley Orgánica del Trabajo. En general se pude decir que estas pequeñas microempresas serian un gran avance económico-financiero para el país, siempre y cuando se adoptaran doctrinas y nuevos y renovados conceptos en cuanto a la concepción de una empresa, siguiendo a cabalidad los lineamientos establecidos donde no exista la corrupción y se tomen en cuenta los verdaderos emprendedores a los cuales se les brinde las herramientas como créditos, tecnología, asesoramiento en cuanto a ventas, mercadeo, seguridad, recursos humanos, contabilidad, finanzas, impuestos, y en lo primordial a la hora de crear una empresa todo lo relacionado al marco Legal,  estrategias necesarias para poder desenvolverse en el mundo global que les rodea.

LA MICROCONFIANZA: EL INICIO DE LA ESTRUCTURA INTERMEDIA PARA VENEZUELA.

Se puede decir que la microconfianza es una estructura económica accesible a las personas de escasos recursos, personas que no cuentan con un capital que les respalde en un banco privado al momento de adquirir un préstamo otorgado, este es un banco que su función principal es la de brindar ayudas económicas a la población; en el cual se le da preferencia a las personas que no tienen los medios de surgir económicamente en el desarrollo de su microempresa, donde le otorgan créditos a muy bajas tasas de interés, los cuales no es prescindible la garantía, solo la experiencia comprobable y una de las principales condiciones es el permitir ser vigilados por un supervisor del banco el cual velara por que los recursos otorgados sean destinados para su fin primordial la microempresa garantizando de tal manera el otorgamiento de nuevos créditos a mayores montos,  además se les otorga asesoramiento en cuanto ahorro y la administración eficiente y eficaz de las personas que trabajan en la microempresa,  generando de una manera u otra empleos sustentables para un sector de la población el cual se encuentre marginado. Las dos mejores organizaciones de microfinanza en el mundo son BancoSol en Bolivia que ha funcionado de manera muy satisfactoria fue fundado hace ya 25 años, en la cual conto con ayuda internacional y de ONG  la mayoría de sus clientes son madres solteras, cuentan con una tasa de interés muy baja la cual les permite consolidar créditos y pagarlo en comodas cuotas,  y el Banco Grameen en Bangladesh,

Además estas pueden ser organizaciones no gubernamentales, bancos gubernamentales, bancos comerciales o instituciones financieras no bancarias, Asociaciones Civiles, Fundaciones, Fondos, Cooperativas de Ahorro y Crédito y otras organizaciones públicas o privadas acogiendo o no la forma de banco apoyadas por las ley de Bancos y otras Instituciones Financieras y el Fondo de Apoyo Financiero al Microempresario, en Venezuela hoy en día existen gran números de entes microconfianza entre los mas destacados el Banco de la Mujer, Banco del Pueblo Soberano los cuales siguen los lineamientos generales de la nación con la finalidad de dar la atención necesaria a la población que se encuentra en condiciones de pobreza, y como prioridad la mujer venezolana impulsando de tal manera a que la población  que tengan iniciativa o deseen a generar iniciativas productivas que les permitan auto emplearse o la generación de empleos, con características propias, acceso al crédito y al sistema financiero publico, a través del sistema económico basado en las igualdades sociales y una política que no comprometa a los recursos con los que trabaja el estado. En el país se cuenta con el Crédito Individual que es el otorgado a personas autoempleadas o desempleadas, a los microempresarios propiamente considerados, con o sin intereses 24 meses. La tasa es del 12% anual o 1%

mensual y el período de gracia 3 meses y requiere tener un fiador.  Créditos Mancomunados que es el concedido a un conjunto de beneficiarios, de manera individual, del sistema microfinanciero, su principal característica es la obligación de todos los participantes en el desempeño de las empréstitos de pago. Crédito Solidario que es el permitido a un grupo solidario de beneficiarios del sistema microfinanciero, esta conformado por dos a Nueve personas naturales o jurídicas, congregadas para proteger en forma solidaria el crédito el plazo es a un año y la tasa es del 20% anual o1,67% mensual. En nuestro país no han sido muy exitosas la experiencias ya que se inicio con recursos propiamente del estado, ya que os índices de morosidad se vieron reflejados en 11% de morosidad pronosticando para los siguientes años en porcentajes similares, En Venezuela existe otro banco de similar pero su gran diferencia es que es privado y se llama BanGente esta ONG trabaja ofreciendo créditos, ayudas y asesoramientos al sector microempresarial y a personas de bajos recursos el cual ha logrado los mejores resultados en índice de morosidad en cuanto a los pagos en relación con la Banca Publica. Esta demostró ser una eficiente y responsable a la hora de operar recursos, bajo la concepción de mejorar la pobreza y financiar la nuevas y emprendedoras iniciativas empresariales.

Con el desarrollo día tras día de las microempresas y el apoyo constante de las microconfianzas, establecidas en el país incentivando a la población a ser mas perseverante y consecuente con la hora de emprender un nuevo proyecto dejando claro que es luchar y no declinar, sabiendo que hay responsabilidades asumidas des el momento en que se recibe estos beneficios y que se deben sesgar para el uso al cual fueron solicitados, buscando el beneficio de todos y para todos.

CRECIMIENTO ECONÓMICO, NUEVOS NEGOCIOS Y ACTIVIDAD EMPRENDEDORA

Es un hecho que en el nuevo planteamiento organizacional se habla de EMPRENDEDORES que va de la mano con el crecimiento económico, y de las oportunidades de negocio que existan, el ser humano tiene habilidades, virtudes y talentos escondidos, que en el momento adecuado o preciso debe exteriorizar  marcando un comienzo en lo que este diseñando en su plan de vida dentro de una organización, se debe tener en cuenta variables externas que son de suma importancia como son, la vida económica, social, cultural de un país, los mercados en los cuales se desenvuelve, en entorno bajo el cual fue confeccionada la idea de la creación de la empresa, el crecimiento de la economía que presente el país, y por ultimo y no menos importante la capacidad de emprendimiento y las oportunidades que estén a la vista.

Cuando se habla de una actividad a base del emprendimiento se habla del dinamismo con el cual se vive día tras día, el cual puede fluctuar en cuanto al nacimiento, crecimiento o decrecimiento, e incluso la desaparición en su totalidad de la empresa, este dinamismo el cual le permite vivir con este mundo tan globalizado en el que nos encontramos, hace correr riesgos que persisten en el tiempo en base a las variables anteriormente nombradas. Actualmente existe una organización como es la Global Entrepreneurship Monitor y sus siglas reconocidas (GEM) que se encarga de estudiar el ambiente en el mundo de empresas, unas de sus funciones son la de medir los coeficientes de cálculo de un índice de actividad emprendedora y el análisis  su influencia en el crecimiento de la economía de los países  donde se encuentre la organización, así como también el suministrar  resultados de la investigación especificada sobre la perspectiva del emprendedor tanto a nivel nacional como el  internacional. Este grupo ubica primero que nada a las organizaciones que se encuentren  asociadas con las firmas más grandes y ya creadas. También aquellas relacionadas principalmente con el proceso emprendedor, que es su objeto de estudio. Evidenciando en si el impacto que asume el hecho de encontrarse estas dos variables juntas,  formulando así informes y opiniones en las cuales se descarta día tras día la teoría económica ortodoxa (esta elimina al emprendedor del sistema empresarial).   De este modo se origina la  frase en la cual se describe que  las  empresas “sin emprendedores” compuestas por un o varios administradores  “reaccionan inconscientemente a los cambios que les asignan hechos fortuitos”

Los emprendedores tienen habilidades las cuales llevan bajo su tutela y la ejerce variando en innovadoras estructuras de medios de producción creando así nuevos productos, métodos de producción, mercados, fuentes de abastecimiento y modelos de organización; estos acontecimientos disposiciones provocan cambio y crecimiento económico. El grupo GEM comprobó que estas empresas crean un porcentaje significante de los campos de trabajo en la actualidad, estas empresas cuentan con las características que son objeto de estudio, demostrando que es un balance el que se produce en estas organizaciones, con estas características en particular.

Los países Emprendedores tienen como perfil características muy particulares para que se pueda dar esta modalidad es necesario que posea:

• Factores demográficos. Que permiten el análisis de las viables relaciones entre el índice TEA y diversos tipos de factores.
• Condiciones nacionales. El argumento económico, político, social y cultural se extirpan y examinan seis  agentes con mayor influencia relativo la diligencia emprendedora: educación, presencia del gobierno, presión impositiva, flexibilidad del mercado de trabajo, participación de la mujer e inequidad de ingresos.
• Condiciones del marco emprendedor: Se establecer cinco factores prósperos a la creación de empresas, o evolución en obstáculos para la propia empresa son: Percepción de oportunidades, Capacidad emprendedora, Respeto por la actividad emprendedora, Resentimiento por el éxito, y Financiamiento

Todo empresario desea convertirse y ser un excelente emprendedor en el cual el éxito sea su base fundamental de desarrollo económico social y cultural, buscando nuevas y proporcionales oportunidades de negocio, donde se desenvuelva en el mundo empresarial y organizacional forjando nuevas ideas de negocio, buscando creatividad, mercados, recursos a muy bajo costos, recursos tecnológicos innovadores, calidad humana, y estabilidad económica sustentable

Ilícitos Relativos a las Especies Fiscales y Gravadas; Ilícitos Sancionados con Penas Restrictivas de Libertad

Ilícitos Relativos a las Especies Fiscales y Gravadas

Los Ilícitos Tributarios:

Ø  Actos acciones que atentan o van contra las normas tributarias del país.

Ø  Toda acción u omisión violatorias de las normas tributarias.

Ubicación de los Ilícitos Tributarios:

Ø  La Penal: dentro del derecho penal

Ø  Administrativa:  sanciones   infracciones administrativas

Ø  La Autonómica: instala a los ilícitos  dentro del derecho tributario

De los Ilícitos Relativos a las Especies Fiscales y Gravadas
(Art. 108): Son violaciones al Derecho Tributario Formal  en relación de ciertas obligaciones tributarias cuyo control es, por su naturaleza, diferente al de las obligaciones tributarias ordinarias (alcoholes, timbre fiscal, etc.).

Se recogen todas aquellas infracciones contenidas en la ley de impuestos sobre Alcohol y Especies Alcohólicas, Ley de Impuesto sobre Cigarrillos y Manufacturas del Tabaco, y  Ley de Timbre Fiscal, a los fines de unificar la COT todas las infracciones en esta área dispersas en varias leyes tributarias.

Articulo 108 constituyen los ilícitos relativos y las especies fiscales gravadas.

1. Ejercer  la industria o importación  de especies gravadas si debida autorización.
Sin perjuicio de la aplicación del articulo 116,  sanción de (150 a 350 UT);  comiso de los aparatos, recipientes, vehículos, útiles, instrumentos de producción materia prima y especies relacionadas  con la industria clandestina.

2.   Comercializar o expender en el territorio nacional  especies gravadas destinadas a la exportación o al consumo en zonas francas, puertos libres, u otros territorios sometidos a régimen aduanero.  Sanción (100 a 250 UT)  comiso de las especies gravadas.

3.   Expender especies fiscales aunque sean de ilícita circulación sin autorización. Sanción (50 a 150 UT) comiso de especies fiscales.

4.  Comercializar o expender  especies gravadas aunque sean de ilícitas circulación sin autorización.  Sanción (50 a 150 UT) retención preventiva  de las especies gravadas , hasta que obtenga la autorización, un plazo de 3 meses y si fuera denegada  se procede conforme artículos 217, 218 y 219 COT.

 5.  Producir y comercializar  o expender  especies fiscales o gravadas sin haber renovado  la autorización.

6.  Efectuar sin la debida modificación o transformaciones capaces de alterar las características índole o naturaleza de las industrias, establecimientos, negocios y expendidos de especies gravadas.  Sanción 5 y 6: (25 a 100 UT)  suspensión de la actividad  respectiva  hasta que tengan las renovaciones, en caso de reincidencia se revocara el registro  y autorización para el ejercicio de la industria  o el expendido de especies fiscales o gravadas.

7.  Circulación, comercialización, distribución o expendido  de especies gravadas que no cumplan con los requisitos legales para su elaboración o producción, así como aquellos de procedencia ilegal o estén adulteradas.

8.  Comercialización o expendido de especies gravadas sin guías u otros documentos de amparo previsto en la ley o que estén amparadas en guías o documentos falsos o alterados.

9.  Circulación de especies gravadas que carezcan  de etiquetas, marquillas, timbres, sellos, capsulas, bandas u otros aditamentos o estos sean falsos o hubiesen sido alterados en cualquier forma o no hubiesen sido aprobados por la administración tributaria. Sanción 7,8 y 9: (100 a 250 UT) comiso de las especies gravadas, si hay reincidencia suspensión de 3 meses la suspensión de la industria o expendido d especies gravadas  se revocara la misma.

10.  Expendido de especies gravadas o establecimientos o personas no autorizadas para su comercialización o expendio.

11.   Vender las especies fiscales sin valor facial.

12.  Ocultar acaparar o negar injustificadamente la planillas los formatos, formularios o especies fiscales.

Ilícitos Sancionados con penas restrictivas de libertad

Según el Código Orgánico Tributario en el Artículo 115:

Constituye ilícitos sancionados con pena restrictiva de libertad:

Ø  La defraudación tributaria.

Ø   La falta de enteramiento de anticipos por parte de los agentes de retención o percepción.

Ø   La divulgación, uso personal, o el uso indebido de la información confidencial proporcionada por terceros independientes que afecte o pueda afectar su posición competitiva (funcionarios o empleados públicos, sujetos pasivos y sus representantes, autoridades judiciales y cualquier otra persona que tuviese acceso a dicha información).

Ø  Según el Código Orgánico Tributario en el Artículo 116:

Ø  Penas por defraudación:

Ø  Aumento de la pena entre ½ a 2/3 partes cuando la defraudación se ejecute mediante la ocultación de inversiones realizadas o mantenidas en jurisdicciones de baja imposición fiscal. Prisión de 6 meses a 7 años.

Ø   Cuando la defraudación se ejecute mediante la obtención indebida de devoluciones o reintegros, la pena será de prisión de 4 a 8 años.

   Según el Código Orgánico Tributario en el Artículo 118:

Falta de enteramiento de anticipos:

Consiste en quien con intención no entere las cantidades retenidas o percibidas de los contribuyentes, responsables o terceros, dentro de los plazos establecidos en la ley. Prisión de 2 a 4 años

 Según el Código Orgánico Tributario en el Artículo 119:

Divulgación de Información:

  Consiste en la revelación, divulgación, utilización personal o indebida de manera directa o indirecta, a través de cualquier medio o forma.

Las Penas Restrictivas de Libertad en el caso de personas jurídicas: responden por los ilícitos tributarios sancionados, los directores, gerentes, administradores, representantes o síndicos que hayan personalmente participado en la ejecución del ilícito y serán penados con Prisión de 3 meses a 3 años.

EVASIÓN: Es cualquier acto que implique desconocer una norma completamente regulada, ocultando o alterando los hechos económicos con el único ánimo de disminuir los impuestos a pagar. Ocultar ingresos, bienes, aumentar gastos sin ser causados o reales, aumentar pasivos inexistentes, son ejemplos típicos de la evasión.

ELUSIÓN                   

Es el aprovechamiento de situaciones no contempladas, es decir vacio legal. En algunos países existen doctrinas que determinan para algunos casos LO QUE NO ESTA EXPRESAMENTE PROHIBIDO ESTA TACITAMENTE PERMITIDO, permitiendo caer en decisiones erradas al tratar de acomodar la norma al beneficio del declarante contribuyente. Aquí es claro y evidente que la tendencia es utilizar figuras, técnicas y procedimientos para minimizar la carga tributaria evitando el nacimiento del hecho que la misma ley o norma ha establecido para ello.

EJEMPLOS:
Evasión: En algunos países los pagos realizados por donaciones serán deducibles de los ingresos tributables, total o parcialmente, solo cuando el beneficiario de la donación sea una entidad sin animo de lucro y dedicada actividades humanitarias o sociales. Esto esta regulado y escrito en alguna norma y es aquí donde algunos contribuyentes, sabiendo que esto es claro y regulado, descuentan también las donaciones realizadas a otras entidades o empresas que no cumplen con el requisito, tipificándose una clara EVASION.

Elusión: En algunos países, hacen la diferenciación tributaria entre HONORARIOS y SERVICIOS GENERALES dándole una mayor carga impositiva a los honorarios, por el solo hecho que en ellos hay factor predominante como lo es el factor INTELECTUAL y que este prevalece mas que lo meramente manual como lo es con respecto a SERVICIOS, donde lo manual predomina mas que lo intelectual, como es el caso de un herrero, un zapatero, etc. De allí que vemos a muchos profesionales que al momento de prestar sus servicios (llámese médicos, abogados, ingenieros, arquitectos, etc) le facturan a sus clientes haciéndolo de una manera simplista induciendo a error al cliente, al detallar que los cargos son solamente por SERVICIOS GENERALES y no por HONORARIOS o SERVICIOS PROFESIONALES como realmente lo son.

Evasión vs. Elusión: La elusión es el cambio en el comportamiento con el objetivo de reducir la obligación impositiva. En cambio la evasión impositiva es el no pago de determinados tributos que la ley impone.

La Administración Tributaria busca que el sistema impositivo no altere el conjunto de decisiones que tiene el individuo antes de ser introducido el impuesto. Es por ello que, si el contribuyente elude impuestos significará que su comportamiento se vio afectado mas allá del efecto ingreso negativo. Por otra parte, el tratar de minimizar la evasión impositiva es una forma de no alterar la justicia distributiva. Esto es cuando hay contribuyentes con iguales obligaciones tributaras; habrá quienes aprovechándose del carácter no general del monitoreo fiscal decidan no pagar y seguir usufructuando de los bienes públicos

A pesar de sus diferencias, la evasión y la elusión tienen los mismos efectos económicos:

Ø   Disminuyen los ingresos fiscales.

Ø   Distorsionan la asignación de recursos.

Ø   Violan los principios de equidad horizontal y vertical.

Ø   Desplazan la carga tributaria hacia los que declaran correctamente.

Ø   Afectan la competencia, ya que los evasores tienen ventaja de mercado frente a los no evasores.

Ø   Aumentan los costos de fiscalización.

Ø   Reducen la disposición de los contribuyentes a declarar correctamente.

Glosario de Términos:

Ø  Atenuantes: circunstancia que permite la sanción correspondiente a su delito.

Ø  Aprehenderse: tomar algo con los órganos aptos para hacerlo.

Ø  Amnistía: Magnanimidad del Estado para con aquellos delincuentes a los que costaría demasiado castigar.

Ø  Comiso: impuestos, tasas y demás contribuciones Sanción administrativa prevista en la legislación venezolana, referida a la perdida de las mercancías y pago de los causados.

Ø  Decomiso: confiscación de alguna cosa, hecha por autoridad competente.

Ø  Detrimento: daño, perjuicio.

Ø  Enajenación: Traspaso del título de propiedad sobre un bien de una persona u organización a otra. En el impuesto al Valor Agregado, la enajenación de bienes muebles corporales es uno de los supuestos de hecho configuradores de este impuesto.

Ø  Excusable: que admite excusa o es digno de ella.

Ø  Exención: situación de privilegio o inmunidad de que goza una persona o entidad para no ser comprendida en una carga u obligación, o para regirse por leyes especiales.

Ø  Eximente: circunstancia que libera de responsabilidad al autor de un delito.

Ø  Exoneración: liberación del cumplimiento de una obligación o carga.

Ø  Fortuito: Que sucede de forma casual.

Ø  Inhabilitación: pena que priva de ciertos derechos o incapacita para el ejercicio de determinadas actividades.

Ø  Inhabilitar: declarar a alguien incapaz de obtener o desempeñar un cargo público o de ejercitar derechos civiles o políticos.

Ø  (NIT): número de información tributaria.

Ø  Pecuniaria: concerniente a dinero o que en el consiste.

Ø  Perjuicio: disminución o deterioro que causa algo en el valor de una cosa.

Ø  Punitiva: relativo al castigo

Ø  Prescripción: El derecho al cobro de los tributos prescribirá a los cinco años contados a partir de la terminación del año civil en que se produjo el hecho gravado; para los impuestos de carácter anual que gravan ingresos o utilidades se entenderá que el hecho gravado se produce al cierre del ejercicio económico.

Ø  (RIF): registro de información fiscal.

Ø  Sanción: pena o castigo que se aplica por violar una ley, un reglamento o una disposición.

Ø  Supletorio: que sirve para suplir alguna falta de cierta cosa.

Ø  Tipificar: ajustar varias cosas semejantes a un tipo o norma común.

 Sanción 11 y 12: (100 a 300 UT)

LA NEGOCIACION EXITOSA

ES UNA DE LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN MAS COMUNMENTE EN LA VIDA DE LSO SERES HUMANOS, COMUNMENTE SE NEGOCIA ACADA MOMENTO E INSTANTE, PERO ES DIFICIL LLEVARLA Y HACERLA DE LA MANERA QUE SE HACE CORRECTAMENTE. EN LA VIDA FAMILIAR, POLITICA, LABORAL, PERO LA SOCIEDAD ENMARCA RESOLVIENDO TODO DE MANERA SANA NEGOCIANDO, LA NEGOCIACION ES CUANDO OTRA PERSONA TIENE EN SU PODER ALGO QUE UNO QUIERE ANHELA, Y SE LLEGA AUN POSIBLE ACUERDO SEA DE MANERA MONETARIA O CUALQUIER OTRO ACUERDO, DONDE AMBAS PARTES TRABAJAN PARA LLEGAR A UN MUTUO ACUERDO, DONDE SE TRATA DE QUE AMBOS QUEDEN SATISFECHOS SIN INCONVENIENTES ALGUNO, PARA QUE SE PUEDA DAR SE DEBE TENER LAS PARTES DE LA NEGOCIACION,

LO QUE SE NEGOCIARA, LAS POSIBLES ALTERNATIVAS Y SOLUCIONES,  EXISTEN VARIOS TIPOS DE NEGOCIACIONES : SIMPLES; ES LA QUE SE HACE PASO A PASO BUSCANDO LA MEJOR SOLUCION BUSCANDO QUE AMBAS PARTES QUEDEN CONFORMES, EN POSICIONES SON DIFICILES DE RESOLVER POR EN ESTAS E ENCUENTRAN INVOLUCRADOS LOS SENTIMIENTOS, FAMILIARES, AMIGOS SUBORDINADOS, JEFES, LA BASADA EN INTERESES, ES LA QUE AMBAS PARTES TIENEN INTERESE MUTUOS Y ACERTADOS SOBRE ALGO DETERMINADO,LAS NEGOCIACIONES SON TOMAR LA MEJORES Y CORRECTAS DESICIONES, HOY EN DIA EL SER HUMANO DEBE ESTAR CONSCIENTE DE QUE EN EL MUNDO ACTUAL SE REALIZAN OPERACIONES DE NEGOCIOS TANTO EN LA VIDA COTIDIANA COMO EN LA VIDA EN LA ORGANIZACION Y PARA TENER EXITO Y UN FUTURO PROMETEDOR DEBEMOS TOMAR LAS MAS ADECUADAS Y CERTERAS DESICIONES, TENIENDO EN CUENTA UN ANALISIS DE LO QUE NOS ES O NO FAVORABLE LAS CONSECUENCIAS, EL HOMBRE BASA SU VIDA EN LOS NEGOCIOS.

LA GERENCIA TAMBIEN ES UN PROBLEMA POLITICO

LA POLITICA JUEGA UN PAPEL CRUCIAL EN LA VIDA DE LAS ORAGNIZACIONES  Y MAS AUN CUANDO SON PUBLICAS, SE ENTREMESCLA TODO LO ADMINISTRATIVO COMO LO POLITICO, POR MAS QUE SE TRATE DE MANTENER LA PARTE POLITICA ALEJADA NUNCA SE PODRA DISGREGAR POR QUE SIEMPRE SERA UN FUNCIONARIO PUBLIO EL QUE LLEVE LAS RIENDAS DE ESTA ADMINISTRACION, Y SIEMPRE ESTRAR APEGADO A LAS NORMATIVAS DEL ESTADO COMO GERENTE DE ESTA ORGANIZACION, Y OBLIGADAMENTE SIEMPRE SE LE OBSERVARA COMO POLITICO, EN ESTE LADO DEL CONTIENETE EN SU MAYORIA SON VISUALIZADOS LOS ADMINISTRADORES DE ESTA MANERA ES PRACMATICO DESCRIBIRLO PERO SE CONFRONTA DIA TRAS DIA ON ESTA REALIDAD QUE SE VIVE, SE HABLA DE ESTE CAMBIO DESDE LA EDAD MEDIA DONDE MAQUIAVELO TRATO DE DECIFRAR LO QUE SE VIVIA EN LA MONARQUIA DONDE SE PODIA VERCLARAMENTE LA CORRUPCION Y EL MANEJO DE LOS FONDOS EN MANOS DE LAS PERSONAS QUE LOS MANEJABAN EN AQUEL ENTONCES, EL PENSABA QUE LAS COSAS NO SON COMO DEBERIAN SER,  Y FORMULO UN ENFOQUE CRITICOPARA ESTA EPOCA;  FORMULO LA RELACION TAN ESTRECHA QUE EXISTIA ENTRE LOS GOBERNANTES Y LOS ADMINISTRADORES, VISUALIZO SU CRITICA EN ESTAS RELACIONES EN LO QUE DABA FRUTO LAS ILEGALIDADES DE AQUELLOS DIAS, Y QUE PARA VARIAR HOY EN DIA SE PUEDEN VISUALIZAR EN NUESTROS GOBIERNOS, EL ADMINISTRADOR PUBLICO SE ENFATIZA EN LAS NECESIDAES DEL ESTADO REPRESENTADO POR SUS GOBERNANTES DE TURNO, LA MORALIDAD CON QUE SE PUEDAN MANEJAR HOY EN DIA  LAS PARTIDAS DEL ESTDO ESTAN EN JUEGO SON DE POCA FIBILIDAD, YA QUE EN LA MAYORIA DE LOS CASOS SE ENCUENTRAN MAQUILLADAS, Y LOS FONDOS ECONOMICOS NO SON USADOS EN LOQ UE REALMENTE FUERON DESTINADOS., EL SERVIDOR PUBLICO COMBINA SUS FUNCIONES Y A LA VEZ ERARECE SU CARGO SE BUROCRATIZA, Y SE HACE ELOCUENTE A LA HORA DE PRESTAR UN CORRECTO SERVICIO EN SU FUNCION PUBLICA.